1. Comprensión del mercado laboral y de la intervención social
· Analizar la evolución y tendencias del mercado laboral a nivel local, nacional e internacional.
· Comprender cómo estos cambios condicionan la orientación profesional en el ámbito de la intervención social.
2. Competencias para la intervención sociolaboral
· Adquirir las habilidades necesarias para acompañar a personas en procesos de inserción laboral o de mejora de empleabilidad.
· Adaptar las estrategias de orientación a distintos contextos (administraciones, entidades sociales, empresas o proyectos propios).
· Estudiar casos prácticos y experiencias de éxito como modelos de referencia.
3. Perspectiva inclusiva e igualitaria en la orientación
· Incorporar la igualdad de género como eje transversal en las acciones de orientación.
· Identificar necesidades específicas de diferentes colectivos y aplicar medidas de apoyo adecuadas.
· Potenciar la autonomía de las personas usuarias ayudándoles a reconocer sus capacidades, intereses y oportunidades.
4. Impulso del autoempleo y proyectos de orientación
· Promover la cultura emprendedora y el autoempleo como alternativa de inserción laboral.
· Diseñar y presentar proyectos de orientación y promoción laboral destinados a programas de ayudas públicas o privadas.
· Dominar técnicas de asesoramiento a iniciativas empresariales de carácter social o individual.
Unidad 1. Orientación laboral en el ámbito social: contexto y retos
· Exigencias y tendencias actuales de la orientación profesional en la intervención social.
· Mercados de trabajo locales y globales, políticas de empleo y desarrollo comunitario.
Unidad 2. Habilidades y herramientas para la intervención
· Comunicación eficaz y habilidades sociales aplicadas a la orientación.
· Técnicas y recursos para la búsqueda activa de empleo.
Unidad 3. Diseño de itinerarios y atención a colectivos específicos
· Elaboración de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
· Orientación adaptada a colectivos con necesidades particulares.
· Estudio de buenas prácticas en la intervención sociolaboral.
Unidad 4. Igualdad de género y diversidad en el ámbito laboral
· Estrategias y herramientas para la promoción de la igualdad de género.
· Inclusión y diversidad en la orientación laboral.
Unidad 5. Emprendimiento y proyectos de orientación
· Emprendimiento y fomento del autoempleo.
· Asesoramiento en proyectos empresariales vinculados al autoempleo.
· Gestión y planificación de servicios de empleo.
Empleados/as de las administraciones locales andaluzas
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