PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

• Conocer los principales factores de riesgo en el ámbito laboral y los recursos básicos de enfrentamiento a estos factores observar los principales riesgos psicosociales y tratar la información referida a su contexto proporcionando formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de organización en el trabajo.
• Crear el espacio apropiado para una reflexión personal y cotidiana de cómo hacer frente a los principales riesgos psicosociales, en base a conocer los procesos emocionales, cognitivos, conductuales y perceptivos como herramientas para la adaptación al entorno laboral. 
• Promover la incorporación de las herramientas de prevención de los riesgos psicosociales, y en especial valorar la importancia de la prevención del burnout en la administración pública

Unidad 1. Factores de riesgo psicosocial. Riesgos psicosociales

Unidad 2. Interacciones entre los riesgos psicosociales y otros riesgos laborales

Unidad 3. Clasificación de factores de riesgo psicosocial

Unidad 4. Principales riesgos psicosociales

Unidad 5. Efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales

Unidad 6. Herramientas preventivas

Unidad 7. Evaluación de riesgos psicosociales

Unidad 8. Mindfulness como herramienta para la prevención de riesgos psicosociales

Personal en general interesado en la temática abordada por el curso, y en particular a Agentes de Igualdad y a quienes desarrollen sus funciones en departamentos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, que necesiten diseñar protocolos para cumplir con la normativa en materia de igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral.