GESTIÓN Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EN LAS ENTIDADES LOCALES

Objetivos

Definir responsabilidades y establecer estructuras retributivas


Contenido

  1. Marco Jurídico y Técnico
  2. Análisis y Descripción de Puestos
  3. Metodologías de Valoración
  4. La Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
  5. Sistema Retributivo


Destinatarios

Empleados/as de las adminsitraciones locales andaluzas

Edición 26227-01

  • Modalidad
    A DISTANCIA (ONLINE)
  • Número de horas
    30
Solicitar esta edición