INSTRUCCIÓN DISCIPLINARIA EN LA POLICÍA LOCAL DE ANDALUCÍA

• Comprender el marco legal que regula la responsabilidad disciplinaria en el ámbito administrativo.
• Identificar y clasificar las infracciones más relevantes, así como sus consecuencias jurídicas.
• Aplicar los criterios correctos para graduar sanciones proporcionalmente a la gravedad del hecho.
• Dominar las fases del procedimiento disciplinario, desde la incoación hasta la resolución final.
• Aplicar principios procedimentales clave como la potestad sancionadora, la abstención y la recusación.
• Desarrollar competencias prácticas en la instrucción de expedientes: recopilación de pruebas, elaboración de pliegos de cargos y propuestas de resolución.
• Contribuir a la formación de las personas que se encuentren inmersas en la tramitación de Expedientes Disciplinarios como Instructor o Secretario.

Módulo 1: Marco legal y guía de infracciones 

• Reconocer los fundamentos de la responsabilidad disciplinaria en el ámbito administrativo. 

• Analizar los principios procedimentales que garantizan la legalidad y la equidad en los procesos. 

• Identificar y clasificar las infracciones más comunes, comprendiendo su alcance y consecuencias. 

• Valorar la importancia de la información reservada y del conocimiento de la infracción. 

• Aplicar los contenidos mediante actividades prácticas que refuercen la comprensión normativa. 

Módulo 2: De la iniciación del procedimiento. 

• Comprender las fases iniciales del procedimiento disciplinario y su estructura. 

• Examinar la potestad sancionadora y sus límites legales. 

• Conocer el contenido y la función del decreto de incoación del expediente disciplinario. 

• Diferenciar los supuestos de abstención y recusación para garantizar la imparcialidad. 

• Desarrollar habilidades prácticas en la redacción y análisis de documentos de inicio. 

Módulo 3: Fase de instrucción – primeras actuaciones. 

• Identificar las actuaciones iniciales del equipo instructor y su relevancia en el procedimiento. 

• Determinar y comprobar los hechos con rigor jurídico y metodológico. 

• Analizar el papel de las pruebas y alegaciones en la construcción del expediente. 

• Elaborar y comprender el pliego de cargos como pieza clave de la instrucción. 

• Practicar la aplicación de estos conocimientos en casos simulados. 

Módulo 4: Fase de instrucción y resolución. 

• Conocer el desarrollo del periodo de prueba y su importancia en la valoración de los hechos. 

• Elaborar propuestas de resolución fundamentadas en derecho y ajustadas a la normativa. 

• Analizar el proceso de resolución y sus efectos jurídicos. 

• Diferenciar el procedimiento aplicable a las faltas leves respecto al general. 

• Integrar los aprendizajes en actividades prácticas que simulen la resolución de expedientes. 

• Consultar bibliografía y anexos como recursos de apoyo y profundización. 

Policías Locales de las corporaciones locales andaluzas